Ditapis dengan
Sistem Informasi Administrasi Surat Jalan
Sistem Informasi Administrasi Surat Jalan
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- Tugas Akhir
- No. Panggil
- TA/S1/SI/07/2012
Student Guide for QuickBooks 2011 Version: Pro, Premier & Accountant for Coll…
Student Guide for QuickBooks 2011 Version: Pro, Premier & Accountant for College Accounting
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-0-07-743056-6
- Deskripsi Fisik
- Buku ini terdiri dari 143 halaman
- Judul Seri
- Student Guide for QuickBooks 2011 Version: Pro, Premier & Accountant for College Accounting
- No. Panggil
- 01.10.0213
Traditions & Encounters Volume C
Traditions & Encounters Volume C
- Edisi
- Edisi 5
- ISBN/ISSN
- 978-0-07-736799-2
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 01.03.0432.01
Traditions & Encounters Volume B
Traditions & Encounters Volume B
- Edisi
- Edisi 5
- ISBN/ISSN
- 978-0-07-736798-5
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 01.03.0430.01
Launching The Imagination A Guide To Three-Dimensional Design
Launching The Imagination A Guide To Three-Dimensional Design
- Edisi
- Edisi 4
- ISBN/ISSN
- 978-0-07-737981-0
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 01.06.0066
Fundamental of Corporate Finance
Fundamental of Corporate Finance
- Edisi
- Edisi 7
- ISBN/ISSN
- 978-0-07-803464-0
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 01.03.0431.01
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini membahas 13 Bab, yaitu: Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia, Perancangan Sumber Daya manusia, Analisis dan Rancang Bangun Pekerjaan, Rekrutmen Tenaga Kerja, Seleksi Pegawai, Penempatan Pegawai, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Perencanaan karier, Penilaian Prestasi Kerja, Sistem Imbalan, Pemeliharaan Hubungan Industrial, Audit Kepegawaian
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 979-526-100-2
- Deskripsi Fisik
- Buku ini terdiri dari 377 halaman
- Judul Seri
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- No. Panggil
- 01.03.0434
Konsep-Konsep Dasar Manajemen Personalia
Buku ini terdiri dari 11 Bab, membahas tentang : Memahami Manajemen SDM, Rekrutmen dan seleksi, Pelatihan dan Pengembangan SDM, Penilaian Kinerja, Kompensasi, Motivasi, Budaya Oganisasi, Budaya Organisasi 2, Kepemimpinan, Pentingnya Teknologi Informasi, Manajemen Perubahan, dan Lampiran
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-7948-51-8
- Deskripsi Fisik
- Buku ini terdiri dari 476 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 01.03.0433.01
Sistem Informasi Penjualan Baju Distro Secara Online Dengan Berbasis Web Peng…
Sistem Informasi Penjualan Baju Distro Secara Online Dengan Berbasis Web Penggunakan PHP Dan MY SQL
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- Tugas Akhir
- No. Panggil
- TA/S1/SI/19/2012
Penagruh Distribusi Justice,Procedural Justice , Interactional Justice terhad…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara organizational justice dengan job satisfaction. Pada penelitian kali ini organizational justice tersusun atas tiga variabel yaitu: distributive justice, procedural justice, dan interactional justice. Lokasi penelitian ini adalah lingkungan kerja Auto 2000 Rancaekek. Data berhasil dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 63 karyawan y…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- Skripsi
- No. Panggil
- TA/S1/MN/02/2016
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah