Pengantar Manajemen Keuangan - Teori dan Soal Jawab

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-602-9328-98-1

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

01.03.0422

Manajemen - Dasar, Pengertian, dan Masalah

Edisi

Revisi

ISBN/ISSN

979-526-546-6

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

01.03.0419

Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik

Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik agak berbeda dengan buku - buku metodelogi riset yang sudah ada buku ini disajikan sesuai dengan penelitian . Oleh karena langka penelitian yang ,e,bentuk pola inipun bervariasai menurut pendapat orang yang berbeda. pembenahan lain merupakan lain berupa tambahan penjelasan untul penelitian kualitatif .

Metodologi penelitian bisnis & ekonomi

Metodologi penelitian bisnis & ekonomi berisikan tentang seluk beluk penelitian , penelitian kualitatif , kuantitatif pendahuluan penelitian , kajian pustaka kerangka pemikiran hipotesis , metode dan teknik penelitian , pengembangan instumen penelitian peran statistik dalam penelitian analisis data , analisis data menggunakan spss , contoh - contoh penelitian primer dan sekunder

Good corporate governance

good corporate governance adalah mewujudkan prinsip - prinsip Good corpoarte governance dan aspek - aspek penegakan hukumnya baik memberikan perlindungan efektif pada pemegang dan pihak kreditor sehingga mereka bisa yakinkan diri akan perolehan kembali investasi dengan wajar dan bernilai tinggi

Pengelolaan SDM Berbasis Kinerja

pada perkembangan terdapat istilah yang sering salah dipahami mengenai esensi dari manajemen sumber daya manusia. berbagai penadapar menganai manajemen sumber daya mendeskripsikan bagaimana inti dari konsep manajemen sdm pengatahuan mengenai konsep dsm dapat membantu dalam memberikan landasan dasar SDM.

Teori Perilaku Dan Kebudayaan Organisasi

Teori Perilaku Dan Kebudayaan Organisasi adanya perubahan organisasi yang menimbulkan efek persaiangan dalam tugas dan kewajiban kerja pegawai

peranan organizational citizenship behavior (OCB) dalam meningkatkan kinerja …

peranan organizational citizenship behavior (OCB) dalam meningkatkan kinerja karyawan

Manajemen & Evaluasi Kinerja

Manajemen & Evaluasi Kinerja ,mahasiswa dapat mengukur kinerja pada lingkungan kerja masing - masing dan dapat mengukur kinerja pada bagian tempat kerja yang mana mereka ada dalam posisi kerja .

Budaya Organisasi sebuah kebutuhan untuk meningkatka kinerja jangka panjang

Budaya Organisasi sebuah kebutuhan untuk meningkatka kinerja jangka panjang khususnya dalam organisasi untuk meningkatkan kinerja dalam organisasi