Desain Penelitian Akuntansi Keperilakuan mambahas sejauh mana metode penelitian belasan tahun saat ini spesifik sesaui dengan oenelitian
Perilaku Organisasi teori aplikasi dan kasus membahas tentang : perilaku organsiasi , perilaku individu , budaya dan nilai , motivasi dan kepuasan , kepemimpinan dan pengawasan , manajemen kinerja dan penilaian kinerja , manajemen komplik , komunikasi , politik organsiasi , sistem informasi manajemen , persepsi dan pengendalian keputusan , stres dan solusinya , E- business dan perubahan organis…
Mengenal Web Scurity ( Kasus Wksploitasi Web Dengan AJAX ) topik web security seolah menjadi topik yang selalu trend di kalangan developer adalah sangat penting bagi kita untuk dapat mengenali kelemahan yang dimiliki website kita , sebelum kelemahan itu di eksploitasi oleh hacker.membahas tentang computer security diawali dengan mengenal hal - hal yang biasa dilakukan hacker, sampai pada teknik…
Java untuk Kriptografi untuk memberikan pemahaman dasar pada mahasiswa tentang bagaimana kriptografi dilakukan dalam java .buku ini mencakup pembahasan tentang JCE dan JCA , ekskripsi kunci simentris dan asimetris dala java otentikasi pesan , sertifikat digital bagaimana menciptakan implementasi - implementasi java dengan api yang disediakan oleh provider bouncy castle dengan banyak contoh.
Cisco CCNP dan Jaringan Komputer ( Materi Raouter Switcn & Troubleshooting )
From Zero to A Pro Pemrograman Aplikasi Android untuk mempelajari pemrograman android secara mandiri , pembahasan dimulai dari hal yang dasar hingga ke tingkat yang kompleks dijamin mudah digunakan sebagai pemandu latihan untuk menguasai pemrograman android karena buku ini dilengkapi banyak contoh dan penjelasan yang mudah dipahami semuanya materi dikupas sedemikian rupa sehingga pemula pun den…
pemrograman Gui Dengan Python dan Pyotpython primer , variabel tipe data dan operator , python struktur kontrol dan fungsi , kelas dan modul , konsep dan signal dan slot dll
Manajemen sumber daya manusia membangun tim kerja yang solid meningkatkan kinerja organisasi yang optimal tidak akan tercapai jika hanya mengandalkan dirinya sendiri