ABSTRAK Salah satu program yang rutin dilaksanakan di fakultas kedokteran Unjani adalah melakukan penilaian terhadapa dosen baik itu dosen tetap ataupun dosen kontrak dalam melakukan penilaian terhadapa kinerja dosen harus dilaksanakan dengan cara yang subjektif mungkin agar hasil yang didapatkan benar- benar akurat dan tidak merugikan pihak manapun oleh karena itu seorang pejabat penilaian ha…
Mengintegrasikan PemrogramanBerorientasi Objek (OOP), Pemodelan Rancangan dengan Diagram UML,dan Pengimplementasian dalam Database dengan Java dan MySQL Introduction to Java |Penyeleksian/Selection Perulangan/Looping Array di Java Fungsi di Java Konsep Pemrograman Berorientasi Objek(OOP) Relasi Antar-Class Inheritance Polymorphism dan lasting 01 Abstract dan Interface Staticdan Inner Class Co…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parisipasi anggaran penekanan anggaran dan komitmen organisasi terhadap senjangan anggaran baik secara simultan maupun parsial penelitian ini dikajsanakan di universitas Telkom populasi penelitian berjumlah 94 orang dari populasi tersebut diambil 69 orang sebagai responden teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian menggun…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti mengenai pengaruh profitabilitas leverage dan karaktetistik dewan komisaris terhadap manajemen laba penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur sektor industri dan garmen yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2014-2018 variabel ang diteliti yaitu profitabilitas leverage dan karakteristik dewan komisaris sebagai variabel i…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada bagian mantri KSP Bangun jaya dibandung populasi data yang dikumpulkan dalam penelitian adalah karyawan pada bagian mantri yang berjumlah 60 orang di KSP Bangun jaya yang dijadikan obyek penelitian metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif da…
ABSTRAK Penelitian ini mencoba memahami keputusan pembelian berdasarkan dimensi - dimesndi brand awaeness brand association peceived quality dan brand loyalitu penelitian ini mengkaji ulang keberadaan empat dimensi dengan menggunakan keputusan pembelian subjek adalah 60 responden yang berada di 3 perguruan tinggi kota bandung brand equity yang terdiri dari atas 4 dimensi pengujian analisis fak…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan stress kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT.Kwangduk World Wide bagian cutting jumlah sampel yang digunakan sebanyak 88 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling motode penelitian explanantory survey deskriptif dan verifikasi asosiatif teknik pengumpulan data melalui penyebaan kuesioner korelas…
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh diferensiasi produk dan inovasi produk richeese black terhadap loyalitas konsumen ( studi pada richeese factory jalan pahlawan Bandung) sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 responden teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampling purposive metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis …
Pembaca, calon pemimpin, atau anda yang sedang mengalami masalah kepemimpinan, buku ini dapat memberikan pilihan tepat untuk menjadi rujukan dalam mengendalikan organisasi agar tetap kompetitif. Konflik sebagai pertanda organisasi andasedang mengalami perubahan yang berarti, anggota organisasi mulai tumbuh rasa memiliki dan berkeinginan menjadikan tempat kerja mereka menjadi lebih baik. Sifat-…
Buku Pengantar Manajemen ini disajikan sebagai alternatif sumber referensi bagi para mahasiswa yang menekuni mata kuliah Manajemen atau sedang menyelesaikan tugas akhir yang berkaitan dengan Ilmu Manajemen. Di samping itu, buku ini pun dapat digunakan bagi para eksekutif, konsultan, pengembang manajemen perusahaan, aparat publik, dan siapa saja yang menaruh atensi dibidang manajemen. Buku ini …