Ditapis dengan
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. DAE…
ABSTAK Peneliatian ini bertujuan menganalisa pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja PT. Daese Garmin di Bandung. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, yaitu menggunakan anggota populasi yang berjumlah 31 orang. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif, analisis deskriptif, analisis korelasi serta analisis regresi linear dan koefisien determinasi. Sedan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKRIPSI/MM/04/2018
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN IN…
ABSTAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Sanbe Karya Persada. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden. Intrumen penelitian dengan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan asosiatif. Hasil penelitian menunjukan (1) secara parsial (individu) terdapat pengaruh yang po…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKRIPSI/MM/01/2018
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional transaksional dan laissez - faire terh…
ABSTRAK Terdapat beberapa bentuk kepemimpinan yang populer diantaranya kepemimpinan transformasional kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan laissez- faire penelitian ini mencoba menguji pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan sampel sebanyak 58 responden penelitian di PT,Sanghiang Perkasa Bandung.teknik Analisis yang digunakan adalah analisis deskrit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MM/S1/55/JIW/2019
Pengaruh Lingkungan kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Nin Fisik Terhadap Kiner…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif ukuran sampel yang dgunakan 50 responden dan metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linier berganda adapun hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh positif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MM/S1/54/TAN/20
Penagruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian …
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perilaku pimpinan dan kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan bagian produksi PT.Central Georgete Nusantara (CGNS) Objek pada penelitian ini adalah kepemimpinan kompensasi dan prestasi kerja di PTCGNS cimahi penelitian yang dilakukan menggunakan metode penelitian survei eksplanasi dan metode penelitian menggunakan metode penelitian destkr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MM/S1/53/ADI/2019
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Rec…
ABSTRAK kompensasi Finansial dan Non Finansial adalah tolak ukur pencapaian tertinggi dari kinerja karyawan penelitian ini menguji pengaruh kedua dimensi tersebut terhadap kinerja karyawan sampel adalah 30 karyawan recovery kartu kredit BNI Bandung Teknik analisis yang digunakan adalah deskriptif dan analisis dengan menggunakan regresi ganda secara deskriptif dan analisis dengan menggunakan re…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MAN/S1/52/SET/2019
PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PT. BANK NEGARA INDONESIA(PERSERO…
ABSTRAK Gaji dan Insentif. Penelitian ini mencoba menguji pengaruh Kedua dimensi tersebut terhadap kinerja. Sampel adalah 44 karyawan divisi operasional PT. Bank Negara Indonesia(persero) Tbk bagian collection kartu kredit recovery Bandung. Teknik analisis yang digunakan adalah deskriftif dan analisis dengan menggunakan regresi ganda. Secara deskriftif tanggapan responden menunjukan bahwa …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MM/S1/51/SET/2019
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan P…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Pikiran Rakyat Bandung sampel dalam penelitian ini berjumlah 80 responden teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampling insidental metode yang dihunakan adalah metode analisis deskriptif dan analisis regresi.hasil analisisi deskriptif menunjukan bahwa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MAN/S1/49/FEN/2019
Pengaruh Motivasi Belanja Hedronik Dan Motif Belanja Utilitarian Terhadap Loy…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motif belanja hedonik dan motif belanja utilitarian berpengaruh positid dan signifikan secara parsial terhadap loyalitas konsumen supermarket Griya Mart Rajamarndala bandung. objek pada penelitian ini adalah motif belanja hedonik , motif belanja utiltarian dan loyalitas konsumen di supermarket Griya Mart Rajamandala penelitian yang dilakukan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MAN/S1/48/SAN/2019
Penagruh Ilkan Televisi Dan Promosi Penjualan Terhadap Keputusan Pembelian Ko…
ABSTRAK Persaingan antara produsen vitamin di Indonesia semakin padat.Para produsen vitamin di indonesia berkompetensi untuk menciptakan produk vitamin dalam hal ini " fish Oil" yang berkualitas dan digemari masyarakat. Selain itu mulai banyak perusahaan yang melihat dan menggunakan iklan televisi dan promosi iklan televisi untuk mengiklankan produknya . Tujuan Penelitian iniadalah untuk menga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MAN/S1/47/WAR/2019
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah