ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk ( kinerja fitur keandalan dayatahan estetika dan desain) terhadap kepuasan konsumen pudding wongcoco di borma dakota bandung dengan jumlah responden 100 orang analisis dan pengujian hipotesis yang digunakan adalah metode regresi linier berganda dengan instrumen penelitian menggunaan kuesioner hasil penelitian ini posi…
ABSTRAK Penalitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada grand aquila hotel Bandung jenis penelitian ini adalaj asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat menayakan hubungan anatara dua variabel jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 responden dengan menggunakan teknil probability sampling dan teknik pengumpulan data melalu pen…
ABSTRAK Penlitian ini berawal dari ditemukannya ada permasalah pada kinerja karyawan masalah yang terlihat pada penelitian ini adalah kinerja karyawan yang rendah yang diakubatkan oleh disiplin kerja pada budaya organisasi yang kurang optimal penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja di PT.August indonesia jaya penel…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel citra merek dan kualitas pelayanan terhadap keputusan menginap di apartemen the suites bandung metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden yang pernah menginap di apartemen the suites bandung hasil peneliti…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh atribut produk dan kualitas pelayanana terhadap kepuasan pelanggan metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptig dan verifikatif dengan menggunakan pengujian secara parsial penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 96 responden yang pernah atau sedang menggunakan layanan indihome minimal selama …
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA CV. WIRANTA BAHANA RAYA) ABSTRAK Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan sampel sebanyak 64 responden di CV.Wiranta Bahan Raya Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan teknik re…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara program IMC ( Intergrated Marketing Communication) terhadap citra merek (Brand Image) Pada PT.Telkosel Dan untuk mengetahui sejauh mana variabel X mempengaruhi Citra Merek ( Brand Image) produk pada PT.Telkomsel Data Penelitian ini diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan sampel 100 responde…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh stress kerja dan konflik peran terhadap kinerja karyawan di perusahaan PT.Ardanas Sarana Utama Bandung jumlah sampel yang digunakan adalah seluruh karyawa yang berjumlah 40 responden cara pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh metode analisis sdata yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analiaisi regresi berganda secar…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kepuasan nasabah PT. Bank Tabungan Negara (Persero) tbk cabang Bandung . Objek pada penelitian ini aalah kualitas pelayanan (effeciency system avaiblity fullfilment privacy responsiveness conventation contact) dan kepuasan pada PT.Bank Tabungan Negara (…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari komitmen organisasional dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan di Bagian Cutting PT ING INTERNATIONAL. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner. Jumlah sampel 59 responden yang merupakan keseluruhan populasi dari karyawan bagian…