ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh seleksi dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Indolima Perkasa Bandung.Pengaruh Seleksi dan penempatan kerja menurut persepsi karyawan, dan hubungan keduanya secara parsial terhadapa kinerja karyawan bagian marketing.Sampek paa penelitian ini berjumlah 70 responden dengan menggunakan sampel jenuh dimana semua populasi …
ABSTRAK Penelitian ini Bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan kesehatab kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.Penelitian dilakukan pada PT.Putrajaya Nusa Gemilang.Sampel dalam penelitian ini adalah tiga puluh satu orang yang merupakan karyawan bagian helper PT.Putrajaya Nusa Gemilang.Teknik Pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh.Teknik analisis data men…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikasi dengan kuantitatif . Sampel penelitian berjumlah 45 responden. Data diperoleh melalui kuesioner dan teknik pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan…
ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pelatihan dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai.Dinas Pengendalian dan Keluarga Berencana Kota Bandung .Sampel dalam penelitian ini berjumlah 72 orang.Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda.Data primer dikumpulkan melalui kuesionier. Hasil penelitian ini menunjukkan pelatihan berpengaruh positif dan tid…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang yang merupakan karyawan bagian produksi PT.Homd Fashion Industri. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 50 responden.Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan korelasi, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan …
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan displin kerja terhadap kinerja pegawai .Penelitian ini dilakukan di SESKOAU Lembang Ukuran sampel yang diambil 56. Metode yang digunakan sampling purposive. pengumpulan data melalui survey dengan kuesioner sebagai alat.Data yang dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner untuk mengukur skala litert 5 poin dengan …
ABSTRAK Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara advertsing dan personal Se;;ing terhadap keputusan pembelian , tanggapan responden atas advertising, personal selling dan juga keputusan pembelian di PT.Saluyu Vespario Metode penelitian menggunakan analisis deskriptif dan kauntitatif teknik pengumpulan data sampel adalah purpossive sampling, teknik pengumpul…
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh experiential marketing dan customer satisfaction terhadap loyalitas konsumen.Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dan kuantitatif.pengumpulan data dan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling menggunakan sampel dengan jumlah responden sebanyak 80 responden.Metode analisis yang digunakan yaitu analisi…
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh people dan physical evidence terhadap kepuasan pasien di klinik utama mutiara cikutra Bandung.Sampel dalam penelitian adalah sebanyak 51 responden.Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis data yang dugunakan adalah metode analisis kualitatif deng…
ABSTRAK Dalam Penelitian yang dilakukan kegiatan belajar mengajar (KBM) di sekolah ditemukan beberapa masalah seperti terbatasannya waktu karena metode pembelajaran yang berjalan adalah tatap muka dikelas saja dan belum memiliki metode pendamping seperti pembelajaran online kegiatan belajar mengajar hanya bertujuan pada guru apabila siswa atau guru tidak hadir maka proses kegiatan belajar meng…