Ditapis dengan
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT.Bank BUKOP…
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dimensi- dimensi dari kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja. Subjek adalah 50 karyawan PT.Bank BUKOPIN Tbk Bandung.untuk mengetahui keberadaan kualitas sumber daya manusia metode analisis yang digunakan adalah metode analisis kuantitatif. Untuk mengetahui pengaruh dimensi - dimensi kualitas sumber daya manusia digunaka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MAN/S1/40/SUL/2019
Pengaruh harga Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian ( Studi Pada Kons…
ABSTRAK Keputusan pembelian merupakan kegiatan individu yang secara langsung terlibat dalam pengambilan keputusan untuk melakukan pembelian terhadap produk yang ditawarkan oleh penjual.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga dan brand image secara paesial terhadap keputusan pembelian produk oppo smartphone.hasil penelitian menunjukkan secara parsial harga berpengaruh signifika…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MAN/S1/39/NUR/2019
Pengaruh Personal Selling Dan Advertising Terhadap Keputusan Pembelian ( Stud…
ABSTRAK penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menunjukan bagimana pengaruh personal saling dan advertising terhadap keputusan pembelian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskritif dan verifikatif. Ukuran sampel sebanyak 100 responden instrumen penelitian yang digunakan yaitu kuesioner.Metode analisis menggunakan regresi berganda.hasil pengelolaan data menunjukan bahwa pers…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MAN/S1/36/RIZ/2019
Pengaruh Komunikasi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan PT.Dae…
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konumikasi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan divisi finishing PT.Daese Garmen Bandung.Sampel dalam penelitian ini adalah 70 responden Teknik pemgambilan sampel responden dengan menggunakan metode purposive sampling.Metode analisis data yang digunakan analisis deskriptif dan analisis regresi. Hasil penelitian m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MAN/S1/30/SAR/2019
Pengaruh Kualitas Layanan Perbankan Terhadap Kepuasan Nasabah PT. Adira Dinam…
ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh timbulnya fenomena yaitu masih kurang baik dari segi percayaan sehingga membuat nasabah PT.Adira Dinamika Multi Finance Merasakan kurang puas sehingga menurunnya nasabah dalam beberapa terakhir, untuk meningkatkan jumlah nasabah sesuai dengan target yang diterapkan salah satu cara untuk meningkatkan jumlah nasabah yaitu dengan menggunakan kualitas l…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MAN/S1/29/RAI/2019
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen ( Studi The Stone Cefe…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagimana kualitas pelayanan yang terdiri dari tangibel, relionbility, responsiveness , assunrance, emphaty terhadap kualitas konsumen pada The Stone Cafe Bandung. Populasi dalam penelitian ini aalah pengunjung yang melakukan pembelian di The Stone Cafe Bandung sebanyak 235 orang konsumen sampel dalam penelitian ini adalah 70 orang responden tek…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MAN/S1/28/MAU/2019
Analisis Prinsip Prepotent Needs Hierarchy Maslow Dan Hubungannya Dengan Kine…
ABSTRAK Teori Motivasi needs hierarchy Maslow merupakan teori yang memiliki daya tarik besar namun penuh kontroversi mengingat kurangnya dukungan emproros.Penelitian ini secara sederhana mengkaji prinsip preportent needs hirerachy maslow dan hubungannya dengan kinerja.Sampel dalam penelitian ini adalah 67 responden teknik analisis menggunkan rata - rata dan static analysis untuk mengukur prins…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MAN/S1/27/SEP/2019
Pengaruh Kepemimpinan Suportif Dan Partisipatif Terhaap Kinerja Karyawan ( St…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan suportif dan kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja karyawan.Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif.Ukuran sampel 60 Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan suportif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/MAN/S1/26/SAN/2019
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan ( s…
ABSTRAK Kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya.Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadapa kinerja karyawan PT. Yomart dibagian Delevery. Sampel dyang digunakan berjumlah 50 yaitu karyawan PT.Yomart di bagian Delevery, Dengan metode Sampling jenuh data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner unt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/ MAN/S1/25/SIS/2019
Pengaruh Desain Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian LIPTINT EMINA (…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh desain produk dan harga terhadap keputusan pembelian. Populasi pada penelitian ini adalah tidak terhingga dan sampel sebanyak 100 responden.Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan kolerasi sedangkan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda. hasil penelitian secara persial menunjukkan variabel …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/ MAN/S1/24/PUT/2019
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah