Text

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MARUGAME UDON AREA MANAGER 2 BANDUNG

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawanMarugame udon area manager 2 bandung. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yang dimana semua populasi dalam penelitian ini dijadikan sebagai sampel teknil pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 41 karyawan . Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dan verifikatif .Hipotesis diuji menggunakan analisis uji validitas , uji reabilitas,uji F, uji T , koefisien determinasi dan uji regresi linier berganda data diolah dengan bantuan SPSS versi 27 .Hasil Analisis menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan pelatihan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan secara simultan pelatihan kerja dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.kata kunci : pelatihan kerja , pengembangan karir , kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MM/21/RAH/2026

Penerbit

Bandung : STIE STAN- IM., 2026

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar