Text

PENGARUHKOMPENSASI DANBEBANKERJATERHADAP KEPUASANKERJAKARYAWAN PT JAKARTAANUEGERAHMANDIRI

---

ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kompensasi dan beban kerja memengaruhi kepuasan kerja karyawan PT Jakarta Anugerah Mandiri. Penelitian dilaksanakan pada 87 karyawan PT Jakarta Anugerah Mandiri yang tersebar di kantor pusat, kantor cabang, dan lokasi proyek. Data penelitian dianalisis menggunakan analisis deskriptif untuk menggambarkan karakteristik responden serta kondisi kompensasi, beban kerja, dan kepuasan kerja karyawan. Selanjutnya, analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji pengaruh kompensasi dan
beban kerja terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan beban kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja. Secara simultan, kompensasi dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Jakarta Anugerah Mandiri. Kata Kunci: Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Kompensasi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MM/16/GUN/2026

Penerbit

Bandung : STIE STAN- IM., 2026

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar