Text

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MANDIRI UTAMA FINANCE INDRAMAYU

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Mandiri Utama Finance Indramayu” dengan jumlah sampel sebanyak 78 orang. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan yang bekerja pada PT. Mandiri Utama Finance Indramayu Indramayu. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear
berganda, yang dioperasikan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap kinerja, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara simultan. Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MM/49/SYA/2025

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2025

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar