Text
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH ALIYAH NEGERI (MAN) 1 PANGANDARAN
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tingkat servant leadership, disiplin kerja, dan kinerja guru MAN 1 Pangandaran serta untuk mengetahui pengaruh servant leadership, disiplin kerja terhadap kinerja guru. Penelitian ini
menggunakan metode survei dengan jenis pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah guru dengan status pegawai negeri sipil di lingkungan MAN 1 Pangandaran yang berjumlah 45 orang, dengan sampel sebanyak 45 orang yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat servant leadership dan kinerja masuk dalam kategori sangat tinggi. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa sevant leadership dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru MAN 1 Pangandaran. Demikian juga secara simultan, servant leadership dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja. Hasil ini menunjukkan bahwa tingkat servant leadership dan disiplin kerja yang tinggi dapat meningkatkan kinerja.
Kata kunci: disiplin kerja, kinerja, servant leadership
Tidak tersedia versi lain