Text
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG LALU LINTAS DAN PERLENGKAPAN JALAN DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDUNG
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi merupakan karyawan Bidang Lalu Lintas dan Perlengkapan Jalan Dinas Perhubungan Kota Bandung. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu menggunakan teknik sampling jenuh diperoleh sampel sebanyak 60 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Data diolah dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif
dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, dan terdapat pengaruh positif dan signifikan dari lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Demikian pula hasil uji menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan. Kata kunci: gaya kepemimpinan transformasional, kinerja karyawan, dan lingkungan
kerja.
Tidak tersedia versi lain