Text
Pengaruh Servant Leadership dan Intrinsic Motivation Terhadap Kinerja Guru di SDN 174 Pasir Impun Kota Bandung
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh servant leadership dan intrinsic motivation terhadap kinerja guru di SDN 174 Pasir Impun Kota Bandung. Sampel jenuh, atau seluruh anggota populasi dijadikan sampel, digunakan dalam
pendekatan komputasi sampel. Secara keseluruhan, 46 orang berpartisipasi dalam jajak pendapat tersebut. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis deskriptif dan verifikatif termasuk dalam teknik penelitian kuantitatif. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa pengaruh servant leadership dan intrinsic motivation berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja. Hal ini menunjukkan bagaimana kinerja efektif dapat dicapai pada servant leadership tingkat tinggi dan intrinsic motivation. Kata Kunci: intrinsic motivation, kinerja, servant leadership
Tidak tersedia versi lain