Text
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI ACE HARDWARE BALUBUR TOWN SQUARE
ABSTRAK
Tujuan pada kajian ini untuk mengetahui kinerja dapat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner.
Populasinya adalah karyawan Ace Hardware Balubur Town Square. Penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling, yaitu metode sampling jenuh dan dianalisis menggunakan analisis regresi berganda. Pengujian hipotesis secara parsial menghasilkan kesimpulan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, sedangkan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Pengujian hipotesis secara simultan menghasilkan kesimpulan bahwa gaya kepemimpinan transformasiona dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Kata Kunci: Gaya kepemimpinan transformasional, kinerja, dan motivasi.
Tidak tersedia versi lain