Text

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUSAT SURVEI GEOLOGI BANDUNG

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan populasi karyawan Pusat Survei Geologi Bandung. Sampel penelitian dengan teknik penentu menggunakan teknik probability sampling, yang melibatkan 111 responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa motivasi dan lingkungan kerja secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, motivasi memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sementara lingkungan kerja memiliki pengaruh positif, namun tidak signifikan. Kata Kunci: kinerja karyawan, lingkungan kerja, motivasi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MM/22/OKT/2025

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2025

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar