Text
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYAKERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN FAVE HOTELBRAGABANDUNG
ABSTRAK
Dalam dunia industri perhotelan yang kompetitif, kinerja karyawan menjadi faktor penentu utama dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untukmengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap kinerjakaryawan di Fave Hotel Braga Bandung. Metode yang digunakan adalahpendekatan kuantitatif dan deskriptif. Populasi penelitian ini adalah karyawanFave Hotel Braga Bandung dengan responden sebanyak 32. Data dikumpulkanmelalui kuesioner dengan skala likert menggunakan teknik sampling jenuhyangartinya seluruh populasi dijadikan sampel. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwabaik lingkungan kerja maupun budaya kerja memiliki pengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja dan budaya kerja yangtinggi terbukti mampu meningkatkan kinerja karyawan serta semangat kerjakaryawan. variabel-variabel tersebut secara bersama-sama memberikan kontribusi besar terhadap peningkatan kinerja karyawan. Hal ini dapat dimaknai bahwalingkungan kerja dan budaya kerja yang baik menghasilkan kinerja karyawantinggi. Kata kunci: budaya kerja, kinerja karyawan, lingkungan kerja
Tidak tersedia versi lain