Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT ECOTECH DESAIN DINAMIKA

---

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional yang terdiri atas empat dimensi yaitu idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, dan individualized consideration
terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT Ecotech Desain Dinamika. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Ecotech Desain Dinamika dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa inspirational motivation dan intellectual stimulation memiliki nilai tertinggi di antara keempat dimensi kepemimpinan transformasional dalam memengaruhi organizational citizenship behavior. Selain itu, idealized influence juga berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior . Namun, dimensi individualized
consideration tidak berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Kata kunci : Idealized influence, individualized consideration, inspirational motivation, intellectual stimulation, organizational citizenship behavior (OCB)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MM/02/ANI/2025

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2025

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar