Text

AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

---

DEFINISI AUDIT SDM Berikut adalah definisi audit SDM menurut para ahli • Menurut Susilo (2002), audit SDM adalah pemeriksaan dan penilaian secara sistematis, objektif, dan terdokumentasi terhadap fungsi-fungsi organisasi yang telah terpengaruh oleh manajemen SDM. • Menurut Siagian (2001), audit SDM adalah seluruh upaya penelitian yang dilakukan terhadap aktivitas manajemen SDM untuk mencari, menemukan, dan mengevaluasi fakta. • Audit SDM dimaksudkan untuk mendapatkan gambaran sejauh mana dukungan aktivitas-aktivitas pengelolaan SDM pada pelaksanaan strategi organisasi. • Menurut Betri (2020): audit sumber daya manusia (SDM) adalah proses untuk menentukan apakah pengelolaan SDM suatu perusahaan telah dilakukan dengan baik. Berdasarkan pernyataan diatas, dapat disimpulkan bahwa Audit Sumber Daya Manusia (SDM) adalah proses sistematis untuk menilai efektivitas, efisiensi, dan kepatuhan fungsi-fungsi SDM dalam organisasi. Tujuan utamanya adalah memastikan bahwa kebijakan, prosedur, dan praktik SDM mendukung tujuan organisasi secara optimal serta sesuai dengan peraturan yang berlaku.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

01.03.06101

Penerbit

Jakarta : Universitas Terbuka., 2022

Deskripsi Fisik

336 halaman :ilustrasi ;27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-480-375-4

Klasifikasi

658.3 RAM a

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Edisi 3

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Universitas Terbuka

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar