Text

Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja Unggul : Faktor Eksternal Dan Internal

---

Sinopsis Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja Unggul: Faktor Eksternal dan Internal
Buku ini membahas tentang pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam enjaga keberlangsungan dan kinerja organisasi. Penulis menyajikan berbagai faktor, baik internal maupun eksternal, yang dapat eningkatkan serta memaksimalkan pencapaian kinerja organisasi. Dengan memberikan wawasan yang luas mengenai elemen-elemen dalam MSDM, buku ini bertujuan membantu pembaca memahami peran krusial sumber daya manusia dalam mencapai tujuan organisasi. Untuk dapat mengelola keberlangsungan suatu organisasi diperlukan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan untuk menjalankan organisasi agar dapat mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Agar organisasi dapat dijalankan dengan baik diperlukan manajemen sumber daya manusia. Sumber daya manusia adalah suatu kebijakan dan praktik yang dibutuhkan seseorang yang menjalankan aspek “Orang” atau sumber daya manusia (SDM) dari posisi seorang manajemen meliputi perekrutan, penyaringan, pelatihan, pengimbalan, dan penilaian. Sumber daya manusia memegang peranan yang penting dalam keberlangsungan suatu organisasi. Buku ini menyajikan faktor-faktor apa saja yang dapat meningkatkan dan memaksimalkan pencapaian kinerja suatu organisasi baik dari faktor internal maupun faktor eksternal.
Buku Manajemen ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:
Introduksi; Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pentingnya Kinerja,Kepemimpinan,Budaya Organisasi,Budaya Kerja,Kompensasi,Lingkungan Kerja,Kompetensi,Komitmen Organisasional,Motivasi,Disiplin Kerja,Faktor Internal Individu yang Memengaruhi Kinerja,Faktor Eksternal yang Memengaruhi Kinerja,

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

01.03.06068

Penerbit

Yogyakarta : Deepublish., 2024

Deskripsi Fisik

15.5×23 cm,xiv, 85 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-02-9522-5

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet.1

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Deepublish

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar