Text

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWN PADA PT. ADIRA FINANCE CAB. BANDUNG SOEKARNO – HATTA

---

ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menunjukkan bagaimana pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. Adira Finance Cab. Bandung Soekarno – Hatta dan untuk mengetahui bagaimana ketiga variabel tersebut saling mempengaruhi satu sama lainnya baik secara individual (parsial) maupun secara bersama-sama (simultan). Populasi pada penelitian ini sebanyak 69 orang. Teknik pengambilan sampel
yang digunakan yaitu non probability. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Dari pengujian secara parsial didapat hasil bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Sedangkan Uji F didapat hasil bahwa budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : budaya organisasi, motivasi kerja, dan kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MN/47/WIB/2023

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar