Text

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEMERINTAHAN DESA CIKUJANG KECAMATAN SERANGPANJANG KABUPATEN SUBANG

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasi Kinerja Pegawai pada Kantor Pemerintahan Desa Cikujang Kecamatan Serangpanjang Kabupaten Subang. Sampel pada penelitian ini adalah 35 orang responden, teknik pengambilan sampelnya menggunakan metode deskriptif asosiatif dengan menyebarkan quesioner. Hipotesis di uji dengan validitas dan relibilitas, uji f dan uji t koefisien korelasi dan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Besarnya pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai yaitu sebesar 0,977 atau 97,7% artinya variasi pada variabel kinerja pegawai dijelaskan oleh variabel motivasi dan komitmen organisasi sedangkan sisanya sebesar 2,3% dijelaskan oleh variabelvariabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model. Hasil uji t membuktikan nilai Sig 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05) artinya motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji simultan (Uji F) membuktikan F hitung 687,618 > F tabel 3,28, artinya motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata kunci: Motivasi , Komitmen Organisasi , Kinerja Pegawai

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/Mn/40/ARI/2023

Penerbit

Bandung : STIE STAN- IM., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar