Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. BINTANG PAMUNGKAS

---

ABSTRAK
CV. Bintang Pamungkas menghadapi tantangan dalam mencapai target kinerja bulanan, yang sebagian besar disebabkan oleh rendahnya kinerja karyawan dan kurangnya kerjasama antar rekan kerja. Penelitian ini mendesak untuk mengeksplorasi faktor-faktor ini secara lebih mendalam. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 responden . Dengan menggunakan teknik probability sampling dan teknik pengumpulan data penyebaran kuesioner. Hipotesisnya diuji dengan analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji f, uji t, koefisien korelasi, dan uji regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara individu, gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja non fisik tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Bintang Pamungkas.Namun, secara bersama-sama, keduanya memiliki dampak yang positif terhadap kinerja karyawan. Implikasi penelitian ini adalah pentingnya mempertimbangkan interaksi antara gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja dalam meningkatkan
kinerja karyawan di lingkungan kerja tertentu.Kata kunci: gaya kepemimpinan transformasional. lingkungan kerja non fisik, dan
kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MN/24/TAR/2024

Penerbit

Bandung : STIE STAN- IM., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar