Text

PENGARUH COMMUNICATION CLIMATE DAN ORGANIZATIONAL INTEGRATION TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan PT. Bellico Dwidaya Pratisena)

---

ABSTRAK
Kepuasan komunikasi merupakan salah satu bentuk hasil interaksi komunikasi yang dapat membentuk pendekatan secara teoritis untuk memahami bidang komunikasi. Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan komunikasi terhadap kepuasan kerja. Secara umum, dimensi kepuasan komunikasi tersusun atas dimensi
communication climate, supervisory communications, organizational integration, media quality, horizontal informal communication, general organizational perspective, superior-subordinate communication, dan feedback. Penelitian ini
mencoba mengkaji keterkaitan antara 2 dimensi kepuasan komunikasi yaitu communication climate dan organizational integration menggunakan metode deskriptif analisis dan metode survei pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner serta menghubungkannya dengan kepuasan kerja. Subjek adalah 51 responden yang berada di PT. Bellico DwidayaPratisena Bandung. Pengujian hipotesis menunjukan bahwa dimensi communication climate secara parsial berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan dimensi organizational integration secara parsial berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Kata kunci: kepuasan komunikasi, communication climate, organizational integration, dan kepuasan kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MN/SET/2024

Penerbit

Bandung : STIE STAN- IM., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar