Text
PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJATENAGAKEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BHAKTI KENCANA BANDUNG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan motivasi terhadap kinerja tenanga kependidikan populasi penelitian adalah tenaga kependidikan universitas bhakti kencana bandung.Metode yang digunakan deskriptif kuantitaf dan teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner teknik sampling yang digunakan dengan sampling jenuh,yaitu semua responden menjadi sampel.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial insentif dan motivasi berpengaruh positif dan simultan terhdap kinerja demikian juga simultan insentif dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja penelitian ini memiliki makna bahwa tingkat pemberian insentif dan motivasi dapat meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di universitas bhakti kencana
Tidak tersedia versi lain