Text
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. SANBE FARMA UNIT III
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan, keterampilan,dan sikap terhadap kinerja pegawai PT. Sanbe Farma unit III. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden. Teknik pengambilan sampel responden dengan menggunakan teknik random sampling. Metode analisis yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif dan verifikatif. Data diperoleh melalui kuesioner. Metode kuantitatif dalam penelitian ini meliputi uji validitas, reliabilitas, pengujian hipotesis meliputi uji-F, uji-t, dan koefisien determinasi (R2 ). Hasil penelitian statistik secara simultan menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan yaitu pengetahuan, keterampilan, dan sikap secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji-t menunjukkan bahwa pengetahuan
tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan keterampilan dan sikap mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci: keterampilan, kinerja pegawai, pengetahuan, dan sikap
Tidak tersedia versi lain