Text
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE MULTI OBJECTIVE OPTIMIZATION ON THE BASIS OF RATIO ANALYSIS STUDI KASUS DI TIKET.COM
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan merancang suatu sistem pendukung keputusan sehingga dapat dijadikan sebagai solusi dalam pemilihan karyawan terbaik dengan
menerapkan metode MOORA (Multi-Objective Optimization on The Basis of Ratio Analysis). Kriteria – kriteria karyawan terbaik yang diterapkan adalah SOP
(Standard Operational Procedure), sikap dan kepribadian, penilaian konsumen,dan penilaian dari lingkungan kerja (tim). Penilain karyawan terbaik dilakukan
pada setiap bulan oleh tim penilai. Masalah yang dihadapi adalah bagaimana menentukan keputusan karyawan terbaik dengan kriteria dan subkriteria yang
lebih banyak terdapat sifat subjektif atau tidak pasti dengan cepat. Sistem ini merupakan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang dibangun menggunakan
metode Analytical Hierarchy Process (AHP) melalui bantuan aplikasi berbasis web dan hasilnya dinyatakan valid sehingga sistem dianggap layak untuk
melakukan analisis kelayakan pemilihan karyawan terbaik yang memiliki nilai perangkingan dengan preferensi tertinggi untuk pengambilan keputusan yang
efektif dan efisien. Kata kunci : Karyawan Terbaik, Sistem Pendukung Keputusan, MOORA, Berbasis web
Tidak tersedia versi lain