Text

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ACE HARDWARE INDONESIA, TBK CABANG FESTIVAL CITYLINK BANDUNG

---

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ACE HARDWARE INDONESIA, TBK CABANG FESTIVAL CITYLINK BANDUNG
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan PT. Ace Hardware
Indonesia, Tbk cabang Festival Citylink Bandung. Sampel pada penelitian ini adalah 50 responden dari karyawan yang merupakan seluruh karyawan PT. Ace Hardware
Indonesia, Tbk cabang Festival Citylink Bandung. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh, yaitu sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila
jumlah populasi digunakan sebagai sampel. Data dikumpulkan dengan teknik kuesioner. Teknik analisis data yang dipergunakan adalah Analisis Regresi Linear
Berganda dengan menggunakan program SPSS 20 for Windows. Berdasarkan hasil analisis terbukti bahwa motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan di pt. Ace Hardware Indonesia. Tbk cabang Festival Cityllink. Kata Kunci : Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MM/103/PRI/2018

Penerbit

Bandung : STIE STAN- IM., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN -IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar