Text
PENGARUH HUMAN RESOURCES ACCOUNTING DAN TAX PLANING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KUALITAS AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERATING
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengungkapan human
resource accounting dan tax planning terhadap nilai perusahaan dengan kualitas
audit sebagai variable moderasi. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan
manufaktur sektor aneka industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun
pengamatan 2015 – 2019 dengan menggunakan metode purposive sampling dengan
jumlah sampel sesuai kriteria sebanyak 13 perusahaan sehingga diperoleh total
sampel pengamatan keseluruhan sebanyak 65. Data yang digunakan adalah data
sekunder berupa laporan keuangan auditan yang terdaftar dan dipublikasikan oleh
Bursa Efek Indonesia melalui situs www.idx.co.id. Metode analisa yang digunakan
dalam penelitian ini adalah moderated regression analysis dengan alat bantu SPSS
Statistik 25 for windows. Uji statistik deskriptif digunakan untuk mendeskripsikan
data dalam penelitian, uji kelayakan model regresi digunakan menguji hipotesis nol
bahwa data empiris cocok atau sesuai dengan model, uji Keseluruhan yang
digunakan adalah uji normalitas, uji multikolonearitas, uji kolerasi dan uji
heterokedastisitas, uji secara simultan, uji parcial dan uji koefisien determinasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengungkapan human resource accounting
yang diproksikan dengan HRADI berpengaruh positif signifikan terhadap nilai
perusahaan, tax planning yang diproksikan dengan perhitungan effective tax ratio
berpengaruh positif tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, moderasi dari
kualitas audit mampu berikan pengaruh tidak signifikan pengungkapan HRA
terhadap nilai perusahaan. Moderasi kualitas audit mampu mengubah pengaruh tax
planning menjadi positif signifikan.
Kata kunci: pengungkapan human resource accounting, tax planning, nilai
perusahaan dan kualitas Audit.
Tidak tersedia versi lain