Text
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Bagian Operator Mesin Setting Di PT Kahatex Cijerah)
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Bagian Operator Mesin Setting Di PT Kahatex Cijerah)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja
terhadap kinerja karyawan bagian operator mesin setting di PT Kahatex Cijerah.
Jenis metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriftif dan verifikatif. Penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan
pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuisioner kepada 67
responden karyawan bagian operator mesin setting di PT Kahatex Cijerah.Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial kompensasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi dan disiplin kerja secara
bersama – sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian operator mesin setting di PT Kahatex Cijerah. Kata Kunci: Kompensasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan
Tidak tersedia versi lain