Text
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN “BIKASOGA SPORT CENTER BAGIAN SDM”
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kompensasi dan Komunikasi Interpersonal berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan Terhadap Kinerja Karyawan “Bikasoga Sport Center Bagian SDM”. Objek pada penelitian ini adalah Kompensasi dan Komunikasi Interpersonal “Bikasoga Sport Center Bagian SDM”. Penelitian yang dilakukan menggunakan metode penelitian Deskriptif dan Verifikatif/Asosiatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran Kuesioner, Observasi dan Wawancara. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan teknik Sensus Sampling. Jenis data yang digunakan yakni data Primer yang diperoleh secara langsung dari objek yang diteliti. Respon Karyawan dan persepsi untuk menjawab pertanyaan dan hipotesanya diuji dengan analisa Uji Validitas, Uji
Reliabilitas, Uji T, Uji F, Koefisien Korelasi dan Uji Regresi Linier Berganda. Hasil studi memperlihatkan bahwa Kompensasi dan Komunikasi Interpersonal
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Tidak tersedia versi lain