Text
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, TBK KANTOR PUSAT BANDUNG UNIT KERJA DIVISI OPERASI
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel budaya
organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Bank
Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. Unit kerja Divisi Operasi.
Penelitian dilakukan pada PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten,
Tbk. Unit kerja Divisi Operasi dengan populasi dan sempel berjumlah 78 (tujuh
puluh delapan) responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode
deskriptif dan verifikatif, meliputi pengujian kualitatif dan kuantitatif melalui uji
validitas. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan tetap Bank Bjb Kantor Pusat
Bandung Divisi Operasi, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Kinerja karyawan tetap Bank Bjb Kantor Pusat Bandung Divisi Operasi.
Sedangkan Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan secara bersama-sama
berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja karyawan tetap Bank Bjb Kantor
Pusat Bandung Divisi Operasi.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan
Tidak tersedia versi lain