Text
APLIKASI PENILAIAN KINERJA PERGURUAN TINGGI MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD
APLIKASI PENILAIAN KINERJA PERGURUAN TINGGI MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD
APLIKASI PENILAIAN KINERJA PERGURUAN TINGGI
MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD
ABSTRAK
Setiap orginasasi selalu ada kegiatan yang melibatkan pengelolaan aktifitas pencatatan kinerja yang mengelola kegiatan, pengeluaran dana, dan berbagai hal yang perlu dipastikan tingkat efektivitasnya,.Oleh karena itu orginasasi memerlukan Balanced Scorecard untuk menghitung efektivitas kinerja dari setiap anggota. Dalam perancangan ini data-data yang dibutuhkan adalah data yang bisa menunjang kelancaran penelitian menggunakan Balanced Scorecard, seperti data keuangan, data kegiatan yang dilaksanakan pada setiap tahun, data-data tersebut digunakan sebagai tolak ukur pada kuesioner yang akan dibagikan oleh organisasi
untuk mengetahui seluruh kegiatan dan dana dilakukan dengan efektif. Tujuan dibuatnya aplikasi ini adalah untuk mempermudah penilaian terhadap kinerja yang telah dilakukan pada Perguruan Tinggi. Metode mengumpulan data yang dilakukan yaitu menggunakan metode studi kepustakaan, studi literatur, dan wawancara. Kerangka berpikir dalam penelitian ini menggunakan metode pengembangan (SDLC) dengan Model Waterfall. Model air terjun menyediakan pendekatan alur hidup pernagkat lunak secara sekuensial atau terurut dimuali dari analisis, desain, pengodean, pengujian, dan tahap pendukung (support). Aplikasi penilaian kinerja ini dibuat untuk mempermudah Perguruan Tinggi dalam melakukan penilaian kinerja terhadap Perguruan Tinggi.Kata Kunci: Balanced Scorecard, Kuesioner, Model Waterfall
Tidak tersedia versi lain