Text

PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING PADA PERUSAHAAN AGRODANA FUTURES BANDUNG

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi,kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 responden karyawan marketing yang bekerja di perusahaan Agrodana Futures Bandung. Metode kuantitatif dalam penelitian meliputi uji validitas dan reliabilitas, pengujian hipotesis meliputi uji t dan koefisien determinasi (R2). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan motivasi dan kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Besarnya nilai koefisien determinasi adalah 95,1%. sisanya 4,9% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti yang mempengaruhi kinerja karyawan diperusahaan Agrodana futures. Diskusi lebih lanjut mengenai hasil penelitian dapat dilihat dalam penelitian ini. Kata kunci: motivasi, kompetensi ,lingkungan kerja dan kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MM/33/MAN/2021

Penerbit

Bandung : STIE STAN- IM., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN - IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar