Text
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT Pharmasolindo)
ABSTRAK
Hasil dari penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan
kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pharmasolindo
dengan metode penelitian yang di gunakan adalah metode deskriptif dan
verifikatif. Penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan pendekatan
kuantitatif. Sampel dari penelitian ini adalah karyawan PT Pharmasolindo
sebanyak 32 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil
penelitian bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh namun signifikan,
Sementara untuk motivasi kerja beperngaruh positif dan signifikan.
Kata Kunci : lingkungan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan
Tidak tersedia versi lain