Text
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NUSANTARA EKSPRES KILAT HUB BANDUNG (Studi Pada PT. Nusantara Ekspres Kilat Bagian Pengiriman
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Nusantara Ekspres
Kilat Hub Bandung Divisi Pengiriman Bagian Kurir. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 105 orang kurir pada PT. Nusantara Ekspres Kilat hub Bandung. Teknik
pengambilan sampel adalah sampel jenuh, semua populasi dalam penelitian ini dijadikan sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan adalah analisis
deskriptif dan analisis regresi berganda. Untuk mengumpulkan data peneliti menyebar kuesioner kepada kurir PT. Nusantara Ekspres Kilat hub Bandung.
Secara parsial variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Ekspres Kilat Hub Bandung divisi
pengiriman bagian kurir. Lingkungan kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Ekspres Kilat Hub Bandung
divisi pengiriman bagian kurir. Secara simultan budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara
Ekspres Kilat Hub Bandung divisi pengiriman bagian kurir.Kata kunci : Budaya organisasi, Lingkungan kerja, Kinerja karyawan
Tidak tersedia versi lain