Text

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN WEAVING PT. GRAND TEXTILE INDUSTRY BANDUNG

---

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN WEAVING PT. GRAND TEXTILE INDUSTRY BANDUNG
ABSTRAK
Sumber Daya Manusia adalah factor yang paling menentukan dalam pencapaian tujuan perusahaan. Karena, sumber daya manusia termasuk unsur dari kekuatan daya saing bangsa, untuk itu sumber daya manusia di tuntut menjadi unggul dan professional dalam kerjanya demi kemajuan dan pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Grand Textile Industry Bandung. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 responden. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknnik sampling probability. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa pelatihan kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan tinggi. Hasil uji simultan menunjukan secara bersama-sama pelatihan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil uji parsial menunjukan pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
kata kunci : Pelatihan kerja, Motivasi kerja dan kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/MM/S1/NUR/2018

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN - IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar