Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan Bagian Rumah Tangga di RSU Hermina Arcamanik)

---

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan Bagian Rumah Tangga di RSU Hermina Arcamanik)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional yang diuji berdasarkan empat dimensi yaitu idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, dan individualized consideration terhadap kepuasan kerja karyawan bagian Rumah Tangga di RSU Hermina Arcamanik. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 42 responden yang disebar kepada karyawan bagian Rumah Tangga di RSU Hermina Arcamanik. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan idealized influence danindividualized consideration berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan inspirational motivation dan intellectual stimulationmempunyai pengaruh yang negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Kata kunci : idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation,

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MM/HAR/2017

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN - IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar