Text
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV SAILAN INDUSTRIES
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Sailan Industries. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif. Dan populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Sailan Industries sedangkan teknik penentuan sampel dengan probability sampling sedangkan ukurannya 68 responden. Teknik pengambilan data dengan teknik survey melalui kuesioner. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis secara parsial menunjukkan terdapat pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : motivasi kerja, lingkungan kerja dan kinerja
Tidak tersedia versi lain