Text
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN TEKNIS PT NUSANTARA CITRA KONSULTAN
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN TEKNIS PT NUSANTARA CITRA KONSULTAN
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Bagian Teknis PT Nusantara Citra Konsultan. Penelitian ini menggunakan dua variabel independen yaitu gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja dengan satu variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan diimplementasikan kepada 63 orang responden sebagai sampel penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif. Berdasarkan hasil analisis data, hasil uji individu dan uji simultan menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja dan kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain