Text

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI CALON PEGAWAI BARU MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA BADAN PENGAWAS PEMILU (BAWASLU) PROVINSI JAWA BARAT

---

ABSTRAK
Penerimaan pegawai baru atau rekrutmen adalah hal yang penting bagi
perusahaan untuk memperoleh calon pegawai baru dalam menduduki suatu
jabatan. Salah satu tahap yang paling penting adalah tahap penyeleksian. Sebuah
perusahaan atau instansi harus hati-hati dalam menyeleksi calon pegawai yang
nantinya akan menjadi pegawai di perusahaan tersebut. Kesalaan dalam memilih
seseorang pegawai tentunya akan membawa pengaruh negatif bagi kinerja
perusahaan. Hal ini terjadi karena tidak ada metode standar yang sistematis untuk
menilai kelayakan calon pegawai baru. Aplikasi sistem pendukung keputusan
penyeleksian calon pegawai baru yang dibangun menggunakan metode Simple
Additive Weighting. Metode ini dipilih karena dapat menentukan nilai bobot untuk
setiap atribut, kemudian dilanjutkan dengan proses perankingan yang akan
menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alternatif, dalam hal ini alternatif yang
dimaksud adalah yang lulus penyeleksian berdasarkan kriteria-kriteria yang
ditentukan. Berdasarkan hasil pengujian, sistem yang dibangun dapat
mempermudah dan mempercepat proses penyeleksian calon pegawai baru dan
membantu divisi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam pengambilan keputusan
untuk menyeleksi calon pegawai baru yang akan melanjutkan ke tahap berikutnya.
Kata kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Penyeleksian, Kriteria, Simple
Additive Weighting.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TA/SI/SI/18/2018

Penerbit

Bandung : STMIK IM., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar