Text
PEMBUATAN APLIKASI COMPUTER BASED TEST BERBASIS WEB UNTUK SELEKSI TES KARYAWAN (STUDI KASUS PT RADYA GITA BAHAGI
ABSTRAK
PEMBUATAN APLIKASI COMPUTER BASED TEST
BERBASIS WEB UNTUK SELEKSI
TES KARYAWAN
(STUDI KASUS PT RADYA GITA BAHAGI)
Oleh
Wanti Fahrianti
361743004
PT Radya Gita Bahagi memiliki visi untuk dikenal sebagai Creative Digital
Media Agency yang dapat menciptakan produk yang baik dan inovatif. Untuk itu
peran karyawan sangat penting bagi PT Radya Gita Bahagi sehingga rekrutmen
karyawan yang dilakukan pun menjadi sangat penting agar mendapatkan karyawan
yang memiliki potensi kreatif dan berkualitas bagi perusahaan. Demi mendapatkan
karyawan yang berpotensi PT Radya Gita Bahagi menerapkan proses rekruitmen
yang sangat panjang. Hal ini membuat perusahaan lama dalam mendapatkan
karyawan yang dibutuhkan. Berdasarkan hal tersebut maka penulis membuat sistem
aplikasi berbasis Computer Based Testing (CBT) yang dapat mempermudah
perusahaan dalam proses seleksi tes karyawan dengan memperhatikan faktor
usability end user dalam pembuatannya, sehingga perusahaan bisa lebih cepat
mendapatkan kandidat calon karyawan untuk di proses lebih lanjut. Metode yang
digunakan sebagai acuan dalam membangun aplikasi pada penelitian ini
menggunakan metode pengembangan sistem aplikasi, yaitu metode System
Development Live Cycle (SDLC) dengan model Prototype. Namun pada penelitian
ini penulis hanya melakukan sampai dengan tahap pengujian sistem. Dari penelitian
ini dihasilkan aplikasi seleksi tes karyawan yang dapat mempermudah HR dalam
menentukan kandidat calon karyawan yang akan maju tahap selanjutnya
berdasarkan score test yang dihasilkan, sehingga dapat mempercepat proses
rekrutmen. Dan juga berdasarkan hasil rekap nilai kuisioner dalam menentukan
faktor usability aplikasi, di dapatkan nilai rata-rata keseluruhan di atas 3,5 sehingga
aplikasi rekrutmen ini sudah memenuhi aspek usability.
Kata Kunci : Computer Based Test, Rekrutmen, Web, Prototyp
Tidak tersedia versi lain