Text

Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Revolusi Industri 4.0

---

BUKU ORIGINAL PENERBIT DEEPUBLISH
Manajemen SDM (human resources management) merupakan isu penting pada Era Revolusi 4.0. Revolusi Industri 4.0 yang terjadi sekarang tidak hanya berhasil menggeser life style (gaya hidup) dan mindset (pola pikir) masyarakat dunia lewat disruptive innovation, melainkan menghilangkan beberapa profesi dan digantikan mesin. Bahkan bermunculannya profesi baru seperti youtuber, website developer, blogger, game developer dan sebagainya yang tidak ada sebelumnya. Maka, mengonsep kembali Manajemen SDM di era ini menjadi keharusan dan urgent untuk dapat menyiapkan, mengantisipasi, sekaligus mempersiapkan berbagai sumber daya manusia andal dan siap pakai dalam mengarungi era tersebut.Revolusi industri 4.0 merupakan keniscayaan yang mau tidak mau setiap negara pasti akan mengalami dan berproses di dalamnya. Mengonsep kembali manajemen SDM perlu dan harus dilakukan guna menyiapkan SDM andal, siap pakai, dan mampu bersaing serta meningkatkan produktivitas guna mencapai tujuan perusahaan. Buku ini hadir sebagai salah satu bacaan menarik bagi mahasiswa, pemerhati sosial, dan praktisi sumber daya manusia yang ingin mengetahui lebih mendalam dan sistematis seputar masalah manajemen yang akan muncul di era revolusi industri 4.0.Materi-materi dalam buku ini, antara lain Manajemen SDM, Rekrutmen dan Seleksi Pegawai, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja, Motivasi, Budaya Kerja, Etos Kerja, Kompetensi, Iklim Organisasi, Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kepemimpinan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

01.03.05958

Penerbit

Jakarta : Deepublish., 2020

Deskripsi Fisik

v+143 Hal., 28 Cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-625-02-0906-2

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

cet.1

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Deepublish

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar