OPAC - STMIK IM & STIE STAN IM

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sub Bagian Keuangan Dan Asset Serta Sub Bagian Kepegawaian Dan Umum Di Dinas Pendidikan Jawa Barat

Hikmat Tresna Maulana 381861016 - Nama Orang;

ABSRTAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan dan mengembangkan data dan informasi mengenai pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat sebagai bahan masukan untuk massalah yang menyangkut kinerja pegawai dalam merumuskan dan melaksanakan kebijakan ternis mengenaio kepagawaian pada sub bagian keuangan dan aset serta sub bagian kepegawaian dan umum di dinas pendidikan provinsi jawa barat metode penelitian yang digunakan oleh penelitian adalah metode penelitian deskriptif analisis teknik pengumpulan data dan penelitian lapangan yang terdiri dari observasi wawancara dan kuesioner dengan menggunakan teknik sampling jenuh yang disebutkan kepada responden sebanyak 81 respon pegawai pada sub bagian keuangan dan aset serta sub bagian kepegawaian dan umum di dinas pendidikan provinsi jawa barat metode analisis data dengan menggunakan analisis regresi berganda hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh secara simultan dari variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dan pengaruh secara parsial displin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada sub bagian keuangan dan aset serta sub bagian kepegawaian dan umum di dinas pendidikan provinsi jawa barat dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada sub bagian keuangan dan aset bagian kepegawaian umumdi dinas pendidikan provinsi jawa barat.Kata kunci displin kerja lingkungan kerja kinerja pegawai


Ketersediaan
#
My Library Skripsi/MM/S1/06/MAU/2021
Skripsi/MM/S1/06/MAU
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan/Tidak dipinjamkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
Skripsi/MM/S1/06/MAU/2021
Penerbit
Bandung : STIE STAN-IM., 2021
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
STIE STAN - Indonesia Mandiri
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sub Bagian Keuangan Dan Asset Serta Sub Bagian Kepegawaian Dan Umum Di Dinas Pendidikan Jawa Barat
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

OPAC - STMIK IM & STIE STAN IM
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan OPAC STMIK IM dan STIE STAN IM menyediakan akses mudah ke koleksi buku, jurnal, dan sumber digital untuk mendukung pembelajaran dan penelitian di bidang Teknologi Informasi dan Manajemen. Kami berkomitmen memberikan layanan terbaik bagi mahasiswa, dosen, dan peneliti dalam mengakses informasi akademik yang dibutuhkan.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?