Text
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja karyawan Pada Bank BJB Sayariah Cabang Braga
ABSTRAK
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja karyawan Pada Bank BJB Sayariah Cabang Braga .Budaya Organisasi dan kepemimpinan adalah upaya yang menjadi titik perhatian dalam penelitian ini demi meningkatkan kinerja pegawai dari perspektif budaya oraganisasi yang rendah dapat dilihat dari kedisplinan dan keteraturan kerja pegawai yang belum menunjukkan budaya organisasi yang baik buruknya organisasidi instansi ini dianggap berhubungan dengan kepemimpinan atasan merupakan yang berwenang dalam membimbing dan memimpin para bawahannya tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan demokrasi secara parsial maupub simultan terhadap kinerja di bank BJB syariah cabang braga metode pengumpulan data dengan kuisioner sebanyak tiga variabel penelitian yaotu budaya organisasi gaya kepemimpinan dan kinerja sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang di bank bjb syariah cabang braga hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan gaya kepemimpinan demokrasi secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai saran yang dapat diberikan yaitu pegawai di bank bjb syariah cabang braga harus meningkatkan inisiatif individu dalam mengerjakan tugas-tugasnya dan kepala cabang bank bjb syariah cabang braga diharapkan dapat mengembangkan komunikasi dengan pegawaianya dan membuat kebijakan tambahan agar melaksanakan komunikasi dengan pegawainya dan membuat kebijaksanaan tambahan agar melaksanakan gaya kepemimpinan yang baik agar dapat meningkatkan kinerja pegawai.Kata kunci budaya organisasi gaya kepemimpinan demokrasi dan kinerja
Tidak tersedia versi lain