OPAC - STMIK IM & STIE STAN IM

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja karyawan Pada Bank BJB Sayariah Cabang Braga

Syuron Imaduddin 381941003 - Nama Orang;

ABSTRAK
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja karyawan Pada Bank BJB Sayariah Cabang Braga .Budaya Organisasi dan kepemimpinan adalah upaya yang menjadi titik perhatian dalam penelitian ini demi meningkatkan kinerja pegawai dari perspektif budaya oraganisasi yang rendah dapat dilihat dari kedisplinan dan keteraturan kerja pegawai yang belum menunjukkan budaya organisasi yang baik buruknya organisasidi instansi ini dianggap berhubungan dengan kepemimpinan atasan merupakan yang berwenang dalam membimbing dan memimpin para bawahannya tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan demokrasi secara parsial maupub simultan terhadap kinerja di bank BJB syariah cabang braga metode pengumpulan data dengan kuisioner sebanyak tiga variabel penelitian yaotu budaya organisasi gaya kepemimpinan dan kinerja sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang di bank bjb syariah cabang braga hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan gaya kepemimpinan demokrasi secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai saran yang dapat diberikan yaitu pegawai di bank bjb syariah cabang braga harus meningkatkan inisiatif individu dalam mengerjakan tugas-tugasnya dan kepala cabang bank bjb syariah cabang braga diharapkan dapat mengembangkan komunikasi dengan pegawaianya dan membuat kebijakan tambahan agar melaksanakan komunikasi dengan pegawainya dan membuat kebijaksanaan tambahan agar melaksanakan gaya kepemimpinan yang baik agar dapat meningkatkan kinerja pegawai.Kata kunci budaya organisasi gaya kepemimpinan demokrasi dan kinerja


Ketersediaan
#
My Library Skripsi/MM/S1/36/IMA/2020
Skripsi/MM/S1/36/IMA
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan/Tidak dipinjamkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
Skripsi/MM/S1/36/IMA/2020
Penerbit
Bandung : STIE STAN- IM., 2020
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
STIE STAN - Indonesia Mandiri
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja karyawan Pada Bank BJB Sayariah Cabang Braga
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

OPAC - STMIK IM & STIE STAN IM
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan OPAC STMIK IM dan STIE STAN IM menyediakan akses mudah ke koleksi buku, jurnal, dan sumber digital untuk mendukung pembelajaran dan penelitian di bidang Teknologi Informasi dan Manajemen. Kami berkomitmen memberikan layanan terbaik bagi mahasiswa, dosen, dan peneliti dalam mengakses informasi akademik yang dibutuhkan.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?