OPAC - STMIK IM & STIE STAN IM

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pembuatan Aplikasi ComputerBased Tets Berbasis Web untuk Seleksi Tes Karyawan ( Studi Kasus PT.Radya Gita Bahagia )

Wanti Fabrianti 361743004 - Nama Orang;

PT Radya Gita Bahagi memiliki visi untuk dikenal sebagai Creative Digital .Media Agency yang dapat menciptakan produk yang baik dan inovatif. Untuk itu peran karyawan sangat penting bagi PT Radya Gita Bahagi sehingga rekrutmen karyawan yang dilakukan pun menjadi sangat penting agar mendapatkan karyawan yang memiliki potensi kreatif dan berkualitas bagi perusahaan. Demi mendapatkan karyawan yang berpotensi PT Radya Gita Bahagi menerapkan proses rekruitmen yang sangat panjang. Hal ini membuat perusahaan lama dalam mendapatkan karyawan yang dibutuhkan. Berdasarkan hal tersebut maka penulis membuat sistem aplikasi berbasis Computer Based Testing (CBT) yang dapat mempermudah perusahaan dalam proses seleksi tes karyawan dengan memperhatikan faktor usability end user dalam pembuatannya, sehingga perusahaan bisa lebih cepat mendapatkan kandidat calon karyawan untuk di proses lebih lanjut. Metode yang
digunakan sebagai acuan dalam membangun aplikasi pada penelitian ini menggunakan metode pengembangan sistem aplikasi, yaitu metode System Development Live Cycle (SDLC) dengan model Prototype. Namun pada penelitian ini penulis hanya melakukan sampai dengan tahap pengujian sistem. Dari penelitian ini dihasilkan aplikasi seleksi tes karyawan yang dapat mempermudah HR dalam menentukan kandidat calon karyawan yang akan maju tahap selanjutnya berdasarkan score test yang dihasilkan, sehingga dapat mempercepat proses rekrutmen. Dan juga berdasarkan hasil rekap nilai kuisioner dalam menentukan faktor usability aplikasi, di dapatkan nilai rata-rata keseluruhan di atas 3,5 sehingga aplikasi rekrutmen ini sudah memenuhi aspek usability.Kata Kunci : Computer Based Test, Rekrutmen, Web, Prototype


Ketersediaan
#
My Library TA/S1/TI/01/FAB/2021
TA/S1/TI/01/FAB1
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan/Tidak dipinjamkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TA/S1/TI/01/FAB/2021
Penerbit
Bandung : STMIK - IM., 2021
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
STMIK - Indonesia Mandiri
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

OPAC - STMIK IM & STIE STAN IM
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan OPAC STMIK IM dan STIE STAN IM menyediakan akses mudah ke koleksi buku, jurnal, dan sumber digital untuk mendukung pembelajaran dan penelitian di bidang Teknologi Informasi dan Manajemen. Kami berkomitmen memberikan layanan terbaik bagi mahasiswa, dosen, dan peneliti dalam mengakses informasi akademik yang dibutuhkan.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?