Text

Pengaruh Horizon Informal Communication Organizational Intergration Dan ersonal Feedback Terhadap Kepuasan Kerja (studi Pada RSUP Dr.Hasan Sadikin Bandung Bagian Departemen Lab, Patologi Anatomi )

---

Penelitian ini Memahami Kepuasan Kerja Berdasarkan Dimensi dari Kepuasan Komunikasi tersusun atas dimensi- dimensi organizational intergration horizontal informal communication dan personal feedback Penelitian ini mengkaji ulang keberadaan tiga dimensi dengan menggunakan metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis data serta menghubungkannya dengan kepuasan kerja Subjek adalah 60 responden yang berada di RSUP Dr.Hasan Sadikin Bandung bagian Departemen Lab.Patologi anatomi pengujian hipotesis menunjukkan bahwa dimensi horizontal informal communication berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dimensi lainnya mencakup organizational intergration dan personal feedback tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.kata kunci Kepuasan komunikasi kepuasan kerja regresi berganda.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/MM/S1/18/Nov/2020

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN - Indonesia Mandiri

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar