Text

Pengaruh Communication Climate Organizational Integeration Dan Supervisory Communications Terhadap Kepuasan Kerja ( Studi Pada Bagian Divisi Technician CCA STO Lembong Bandung PT.Telkom Akses )

---

Penalitian ini mencoba memahami kepuasan kerja berdasarkan dimensi dari kepuasan komunukasi secara umum kepuasan komunikasi tersusun atas dimensi- dimensi communication climate supervisory communications organizational integration media quality horizontal informal communicational general organizational perspective superior subaardinate communication dan feedback penelitian ini mengkaji ulang keberadaan delapan dimensi dengan menggunakan metode deskriptif asosiatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner serta menghubungkan dengan kepuasan kerja sebjek adalah 60 responden yang berada di Divisi technician CCAN PT.Telkom Akses Bandung kepuasan komunikasi yang terdiri dari atas 8 dimensi pengujian metode deskriptip asosiatif menunjukkan pembentukan 3 dimensi yang selanjutnya disebut dengan communication climate organizational integratoon fan supervisior communication pengujian hipotesis menunjukkan bahwa dimensi organisasional integration berpengaruhpositif terhadap kepuasan kerja dimensi - dimensi lainnya mencakup communication climate dan supervisior communication tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Kata kunci Kepuasan komunikasi communication climate organizational integration supervisior communication kepuassan kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

um

No. Panggil

Skripsi/MM/S1/16/YAH/2020

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN - Indonesia Mandiri

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar