Text

Sistem Penilian Kinerja Dosen Dengan Metode SWA Di Fakultas Kedokteran Universitas Jendral Achmad Yani

---

ABSTRAK
Salah satu program yang rutin dilaksanakan di fakultas kedokteran Unjani adalah melakukan penilaian terhadapa dosen baik itu dosen tetap ataupun dosen kontrak dalam melakukan penilaian terhadapa kinerja dosen harus dilaksanakan dengan cara yang subjektif mungkin agar hasil yang didapatkan benar- benar akurat dan tidak merugikan pihak manapun oleh karena itu seorang pejabat penilaian harus mampu memberikan penilaian secara objektif sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan dalam mendukungtujuan fakultas kedokteran unjani tersebut teknologi inforamasi dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan akan kualitas kinerja dosen dalam hal ini kualitas kinerja dosen dilihat dari penilaian kinerjadosen yang dinilai oleh kepala laboratorium yang didapat dari kuisioner yang sudah diisi sebelumnya kuisioner tersebut dijadikan sebagai variabel penilaian dengan menggunakan sistem pendukung keputusan (SPK) dan menggunakan simple additive weighting (SAW) dalam pengembangan perangkat lunaknya menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MYSQL hasil yang diharapkan nantinya menjadi sebuah aplikasi yang dapat digunakan sebagai penilaian dan bukan evaluasi terhadap kualitas dosen kata kunci kinerja dosen sistem pendukung keputusan simple additive weighting waterfall

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

A/S1/TI/01/SAT/2020

Penerbit

Bandung : STMIK - IM., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STMIK - Indonesia Mandiri

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar