Text
Pengaruh Stress Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT.Sambe Farma
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sambe Farma Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan probability sampling dengan teknik random sampling sampel penelitian ini sebanyak 100 orang instrumen penelitian dengan menyebarkan kuesioner metode analisis yang digunakan adalah desktiptif dan komparatif data dianalisis menggunakan metode regresi berganda hasil penelitian ini menunjukkan strees kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0.019 sedangkan kepuasan kerja berpangaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil signifikan 0.145 besarnya koefisien determinasi R squere 0.106 yang artinya kinerja karyawab dapat dipengaruhi oleh stress kerja dan kepuasan kerja karyawan di PT.Sambe farma Kata kunci stress kerja kepuasan kerja dan kinerja karyawan
Tidak tersedia versi lain