Text

Pengaruh Kompensasi Dan Stress Kerja Terhadap Turnovert Intention ( Studi Pada Karyawan Bagian Packing PT. PAN ASIA JAYA ABADI)

---

ABSTRAK
Penelitian ini betujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan stress kerja terhadap turnover intention populasi dalam penelitian ini adalah 45 rsponden yang merupaka karyawan bagian packing PT.PAN ASIA JAYA ABADI Bandung sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 45 responden teknik pengumpulan sampel menggunakan sampel jenuh teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan kolerasi sedangkan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji t dalam software SPSS versi 23 hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tunover intention dan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention kata kunci kompensasi stress kerja turnover intention

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/MM/S1/10/OKT/2020

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN - Indonesia Mandiri

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar